Management

Cuidar el talento: qué deben tener en cuenta las empresas

El salario es solo uno de los aspectos que impulsan las decisiones del personal, y no siempre es el primero.

Sheraton Tucumán cierra un año lleno de desafíos

El gerente Marcos Gual cuenta cómo hicieron para superar todos los obstáculos que les planteó el 2024.

El rediseño de espacios de trabajo: Una estrategia clave para impulsar la productividad y atraer talento

Se trata de una tendencia corporativa a nivel mundial.

“Al éxito no se llega por casualidad, sino con visión y mucha preparación”, aseguró Eduardo Cacho Avellaneda

El empresario presentó su primer libro con el que busca aportar y transformar el ecosistema emprendedor.

Empresas que inspiran: Cómo el poder de la sostenibilidad y el talento joven impulsa nuevos negocios

La revolución del reciclaje facilitó la generación de proyectos que transforman comunidades en el NOA.

¿Por qué la ciberseguridad se transformó en un “elemento clave para el desarrollo de las pymes”?

Es cada vez más creciente la necesidad de construir una cultura de protección digital en las organizaciones.

Nueva era del mercado laboral: los 9 perfiles más buscados en las empresas por la transformación digital

Un reciente estudio reveló cuáles son los cargos que más buscan las compañías en esta nueva etapa dominada por la tecnología.

Transformación de las búsquedas laborales: La inteligencia artificial influenció el proceso de selección

La irrupción de la IA genera la necesidad de un borrador inicial sólido, la personalización según las ofertas laborales, y la inclusión de habilidades tanto técnicas como blandas.

Cuáles son las claves en la formación de los nuevos líderes empresariales de Tucumán

La aparición de una nueva generación de jóvenes empresarios con una visión global está cambiando el escenario.

Cuánto gasta al mes un ejecutivo y qué impacto tuvo la inflación en la canasta premium

Gastos básicos de vivienda y atención médica son los dos rubros que más inversión requirieron.

El ranking de los CEO más disruptivos de América Latina (tres locales lideran el top ten)

Argentina es el país con más ejecutivos influyentes para el desarrollo y la competitividad de la región.

La IA está revolucionando la búsqueda de talento y en Tucumán recomiendan una "mayor inversión"

Más del 60% de los líderes de talento invirtió en herramientas de Inteligencia Artificial para la selección de candidatos. Riesgos y desafíos.

Más de un 50% de las empresas no considera la implementación de una semana laboral más corta

Un informe reveló que el compromiso de las compañías apunta a mejorar el equilibrio entre la vida personal y el trabajo de sus empleados.

Para Bernardo Bárcena, descubrir nuestro ikigai es clave en la vida personal y para liderar un equipo profesional de trabajo

El experto en liderazgo arribó a la provincia en el marco de una conferencia organizada por ACDE.

Tendencia: Coca-Cola se consolida como marca preferida en Argentina pero el top 5 sorprende

Padre José Manuel Fernández: "Hace falta un nuevo tipo de liderazgo, el de confiar e inspirar"

El sacerdote fue convocado por la Asociación Cristiana de Dirigentes de Empresas de Tucumán (ACDE) y reflexionó sobre el rol del líder y su importancia en la comunidad empresarial.

Los argentinos tienen elevada predisposición a aprender nuevas habilidades para ser más empleables

Un estudio de Boston Consulting Group (BCG), The Network y The Stepstone Group indicó que el 77 por ciento de los trabajadores locales están dispuestos a aprender nuevas habilidades para adaptarse a los cambios tecnológicos y ser más empleables. También arrojó que es el país de la región con mayor adopción tecnológica, con un 35 por ciento de los trabajadores que utilizan regularmente GenAI (Inteligencia Artificial Generativa).

Importancia, presente y futuro de los espacios y modalidades de trabajo

Los lugares y métodos tradicionales empiezan poco a poco a ser sustituidos conforme a las necesidades, posibilidades y tendencias. El equilibrio parece ser la mejor opción para mantener buenos entornos laborales y cumplir los objetivos. El bienestar será clave en las organizaciones laborales, al igual que las tecnologías.

IA Generativa en el sector corporativo tucumano: "Se requiere inversión monetaria, de tiempo y recursos humanos”

En el sector corporativo de la provincia crece el “deseo, la inquietud y un interés real” por desarrollar herramientas basadas en inteligencia artificial que permitan automatizar el trabajo y mejorar la rentabilidad.

Roles con propósitos y mayor flexibilidad: los aspectos a los que deben aggiornarse las empresas

Un reciente informe destacó que las exigencias laborales mutaron durante el último tiempo, lo que obliga a transformar la compañía para retener a los talentos.