En un mundo donde las conversaciones sobre sustentabilidad, innovación, talento, diversidad, inclusión y el equilibrio entre la vida laboral y personal son esenciales para el éxito empresarial, hay empresas que emergen como pioneras en redefinir el liderazgo corporativo.

En un informe privado llevado a cabo por la consultora HORSE identificó las 100 compañías líderes que están no solo marcando la pauta en estas áreas clave de la agenda corporativa global, sino que también están trascendiendo los límites de su negocio para impactar positivamente en la sociedad.

El “Change Makers 100”, nombre que recibió la investigación, es el primer ranking basado en Big Data que mide la performance de los principales empresas y ejecutivos de América Latina. Según detalla el informe, más que simplemente acumular poder, estas empresas están demostrando su capacidad para generar cambios tangibles y beneficiosos en su entorno.

El estudio destaca que estas firmas lideran la conversación sobre los principales ejes de la agenda corporativa global, trascendiendo los límites de su negocio: Sustentabilidad; Innovación; Talento; Diversidad; e Inclusión.

Este ranking está lidera por la empresa Bayer, seguido por Ford Argentina y Santander Argentina. El top five se completa con Cervecería y Maltería Quilmes y KPMG Argentina. “En el nuevo paradigma de Liderazgo, la influencia deja de asociarse al concepto de poder, para vincularse cada vez más a la capacidad de generar cambios positivos en la sociedad. Y es producto de acciones y no percepciones”, detalló la consultora.

A continuación, el ranking completo de las 100 empresas más innovadoras de Argentina: