El Grupo Kohn, con una trayectoria de décadas en el mercado tucumano, anunció la incorporación de Raúl Armando Prado como su nuevo Gerente General. Prado, con una vasta experiencia tanto en el sector público como privado, asume el desafío con el objetivo de consolidar el crecimiento del grupo, respetando su rica historia y apostando a la innovación.

"Este nuevo rol es, para mí, 'la cereza en el postre'", expresó Prado en diálogo exclusivo con Norte Económico. "Luego de mi nutrida experiencia laboral y, sobre todo, asesorando en desarrollo empresarial a muchas organizaciones a través de mi consultora, tengo la oportunidad de aplicar todo lo aprendido a un solo grupo empresario como lo es el Grupo Kohn".

Prado llega al Grupo Kohn tras una serie de encuentros con su dueño, Sebastián Kohn, donde se abordaron temas clave relacionados con la gestión empresarial, el cumplimiento de objetivos y la definición de roles dentro de la organización.

El Grupo Kohn, integrado por empresas como "Santiago Kohn" (con más de 60 años en el rubro de electricidad e iluminación), "Feler" (con 50 años en el mercado inmobiliario) y la reciente adquisición de la franquicia inmobiliaria "Like", representa un desafío multifacético para el nuevo gerente.

"Asumir este rol representa un desafío apasionante que exige un equilibrio entre el respeto por la historia y la cultura de las organizaciones que la conforman y la innovación para asegurar su crecimiento sostenible", señaló Prado.

Principales retos y estrategias

Prado identifica como uno de sus principales retos comprender a fondo la cultura corporativa, los valores que han sostenido a las empresas a lo largo del tiempo y las estrategias implementadas en cada una de ellas.

"Es primordial comprender la cultura corporativa, los valores que han sostenido las empresas a lo largo del tiempo y las estrategias en cada una de ellas", afirmó. "Luego, trabajar en la adaptación a los cambios del mercado y la evolución en las expectativas de los clientes, los cuales requieren una gestión más dinámica y estratégica, que combine visión con ejecución eficiente".

El fortalecimiento del equipo de trabajo, la comunicación interna y la atención al cliente son otras prioridades para el nuevo gerente. Prado busca potenciar la actitud y aptitud de los empleados, fomentar un clima laboral positivo y fidelizar a los clientes, consolidando la reputación del Grupo Kohn.

La toma de decisiones basadas en datos, la optimización operativa, las alianzas estratégicas y la identificación de nuevas oportunidades de negocios serán cruciales para consolidar el posicionamiento empresarial y proyectar el crecimiento hacia el futuro.

Gestionando el cambio

Consciente de que los cambios pueden generar incertidumbre, Prado enfatiza la importancia de una gestión planificada y un liderazgo comprometido.

"Los cambios pueden ser traumáticos si no se gestionan de manera adecuada", advirtió. "Sin embargo, si los cambios se manejan bien, de manera planificada, organizada y con un liderazgo comprometido, pueden convertirse en una oportunidad para la innovación y el crecimiento sostenido. En definitiva, la clave está en cómo se gestionan esos cambios."

Un legado de 60 años al servicio de Tucumán

El Grupo Kohn, con raíces que se remontan a la llegada de Don Sani Kohn a Argentina en 1930 y la posterior fundación de "Santiago Kohn S.A." en 1963, ha sido un actor clave en el desarrollo económico de Tucumán. Desde sus inicios en un pequeño local de materiales eléctricos, la empresa ha crecido hasta convertirse en un referente en el sector, acompañando a miles de clientes en sus proyectos.

La llegada de Raúl Armando Prado marca una nueva etapa para el Grupo Kohn, con la mirada puesta en el futuro sin olvidar la valiosa herencia construida a lo largo de seis décadas. La comunidad empresarial tucumana observa con atención los próximos pasos de esta emblemática empresa bajo el liderazgo de su nuevo Gerente General.